认识《易友》，是缘于我的“老大”——总经理呼良怀先生。教育界出身的他，教书育人已是桃李满天下，自然爱书如命。

一天，公司秘书把一本名叫《易友》的杂志放在了我的办公桌上。一问才知，是总经理订阅后，送给部门5个下属的。他本人共订阅了8套《易友》，其余的两套会定期送给他的挚友。他希望这本书在我们工作中能提高作为基层主管的管理水平。可见他对我们下属十分关爱，用心良苦。

看后，这本书的内容深深地吸引了我。于是，我将2011第56期《目标管理的七个故事》和2011年第61期《做事讲究条理》两篇文章中提到的内容做成了PPT文件，作为我给员工进行的“五项自我管理培训”的重点教材，这次的培训收到了比平日更好的效果。工作沟通中，我们也常会分享《易友》文章中提及的精彩话题，方法和理念让人记忆犹新。

同时我还养成了一个习惯，就是将我喜欢的文章作为日志放在本人的“空间”里和好友们一起分享。现在，好友们在我的熏陶下也喜欢上了《易友》杂志，看《易友》便成为了我和他们每天最享受的学习时刻。